به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی مینو، دکتر غلامعباس درفشی، معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی گروه صنعتی مینو در هشتمین جلسه شورای مدیران، با تشریح روش‌های ارزیابی عملکرد شرکت‌ها اظهار داشت: برای ارزیابی عملکرد، معیارهای گوناگونی از جمله سودآوری، جریان‌های نقدی، دارایی‌های افزوده‌شده و رشد و توسعه شرکت‌ها مورد بررسی قرار می‌گیرد.
وی افزود: یکی از مهم‌ترین روش‌های ارزیابی، مقایسه عملکرد یک دوره با دوره مشابه و همچنین مقایسه نتایج واقعی با آنچه باید محقق می‌شده است؛ به عبارتی بررسی تفاوت بین سود حسابداری و سود اقتصادی.
دکتر درفشی در ادامه با ارائه گزارش عملکرد شش‌ماهه نخست سال جاری تصریح کرد: سود ترکیبی شرکت‌های گروه صنعتی مینو در این دوره نسبت به مدت مشابه سال گذشته بیش از صددرصد رشد داشته است. وی ضمن ابراز رضایت از این رشد قابل توجه، تأکید کرد که با توجه به ظرفیت و توان مدیریتی شرکت‌ها، انتظار می‌رود نتایج به مراتب بالاتری در دوره‌های آینده به دست آید.
معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی گروه صنعتی مینو در ادامه از انجام مراحل افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی‌ها و تقسیم سود خبر داد و افزود: این اقدام‌ها ضمن ایجاد معافیت‌های مالیاتی، به بهبود ساختار مالی گروه کمک خواهد کرد.
وی همچنین از فراهم شدن مقدمات اولیه ورود سه شرکت کشت و صنعت ماریان (چاشنی)، صنایع غذایی مینو فارس و صنایع چاپ و بسته‌بندی تندیس مینو به فرابورس خبر داد و اظهار داشت: ورود به بازار سرمایه، شفافیت مالی بیشتر و جذب جریان نقدینگی جدید را برای شرکت‌ها به همراه خواهد داشت که می‌تواند در مسیر توسعه و سرمایه‌گذاری‌های آینده مورد استفاده قرار گیرد.
دکتر درفشی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تغییرات هزینه‌های انرژی در صنعت شیرینی و شکلات خاطرنشان کرد: سهم هزینه‌های انرژی در بهای تمام‌شده محصولات نسبت به گذشته افزایش یافته و لازم است از هم‌اکنون راهکارهای مؤثری برای مدیریت این بخش اندیشیده شود.
وی ارزش ذاتی سهام شرکت‌های گروه صنعتی مینو را بسیار بالاتر از ارزش فعلی بازار دانست و گفت: برخی از شرکت‌ها از جمله شرکت خودکفایی و اقتصادی آزادگان در حال حاضر با قیمتی به مراتب کمتر از ارزش واقعی معامله می‌شوند که یکی از دلایل آن، شناوری بالای سهام است. تلاش می‌شود با برگزاری جلسات و برنامه‌ریزی دقیق و هماهنگی بین شرکت‌ها، دارایی‌های ارزشمند خود را ارزان ارائه نکنیم و دارایی های خود را به قیمت واقعی نزدیک گردانیم.
در پایان، معاون مالی، اقتصادی و منابع انسانی گروه صنعتی مینو بر لزوم توجه بیشتر به خلاقیت، نوآوری و ابتکار در گروه صنعتی مینو تاکید داشت و اظهار امیدواری کرد: با رویکرد شایسته‌سالارانه و حمایت هیئت‌مدیره جدید هلدینگ از فعالیت های نوآورانه و خلاق، گروه صنعتی مینو و شرکت‌های زیرمجموعه به جایگاه واقعی و شایسته خود در صنعت کشور دست یابند.
